Kun jij wel wat hulp gebruiken bij personele vraagstukken? Graag ondersteun en ontzorg ik ondernemers met heldere adviezen, concrete acties en een persoonlijke aanpak. Ik kan je helpen met onderstaande thema's:

Verzuim & Arbo
Verzuim kost tijd, energie en geld. Ik help je om grip te krijgen op het proces, van preventie tot re- integratie. Met aandacht voor de medewerker én voor jouw rol als werkgever. Ik werk samen met bedrijfsartsen en zorg dat je voldoet aan de wettelijke verplichtingen, zonder dat het onnodig ingewikkeld wordt.

Werving & Selectie

De juiste mensen vinden is een vak. Zeker in de huidige arbeidsmarkt is dat een hele uitdaging. Ik denk mee en ondersteun je bij het hele proces van werven en selecteren. Samen zorgen we dat je niet alleen iemand aanneemt, maar de juiste persoon voor jouw bedrijf.

Ontwikkeling, Loopbaan & Functioneren
Goed werkgeverschap betekent investeren in groei. Ik help bij het voeren van ontwikkelgesprekken, het opzetten van een leer- en ontwikkelbeleid en het begeleiden van medewerkers in hun loopbaan. Praktisch, positief en gericht op duurzame inzetbaarheid.

HR advies & Beleid
Van contracten tot HR processen, van strategisch advies tot sparren over personele vraagstukken: ik denk met je mee en vertaal complexe HR thema’s naar duidelijke, toepasbare oplossingen. Jij houdt de regie, ik zorg voor overzicht en richting.

Wat ik niet kan en doe
Ik ben geen (salaris) administrateur en los geen juridische of belastingtechnische vraagstukken op. Ik ben geen inhoudsdeskundige op deze terreinen. 

Wel denk ik graag mee over de inrichting van processen of kan een regierol vervullen om te zorgen dat het vraagstuk op de juiste plek wordt belegd.